Полицька громада

Рівненська область, Вараський район

Як розпізнати мобінг

Дата: 20.01.2025 14:57
Кількість переглядів: 13

   На робочому місці працівники можуть стикатись із випадками мобінгу (це різновид цькування) як з боку колег, так і з боку керівників. Як захиститися від нападок і яка відповідальність чекає на кривдників.

У Кодексі законів про працю України йдеться, що мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків.

Мобінг може проявлятися, як:

психологічний тиск (створення напруженої та ворожої атмосфери, безпідставна критика, погрози тощо);

економічний тиск (нерівність в оплаті праці, позбавлення заохочень чи бонусів, створення перешкод у кар’єрному зростанні та підвищенні кваліфікації тощо).

Водночас мобінгом не вважаються:

вимога виконувати посадові обов’язки, передбачені колективним чи трудовим договором;

агресія однієї людини щодо іншої, яку не підтримує колектив;

міжособистісний конфлікт між колегами через розбіжності у світогляді;

зміна оплати праці, робочого місця відповідно до законодавства;

покарання у вигляді догани, штрафів відповідно до умов колективного договору.

Як захиститися від мобінгу?

В Україні передбачена відповідальність за цькування та приниження на роботі. 16 листопада 2022 року ВРУ прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)».

У працівника є два способи захисту.

Звернення до Державної служби України з питань праці. У такому разі контролюючий орган може перевірити роботодавця на факт вчинення мобінгу щодо заявника і скласти протокол (якщо скарга дійсно підтвердиться), потім документ передається до суду.

Працівник може звернутись безпосередньо до суду. У такому разі заявник має надати суду докази. Це може бути фактично записана розмова, яка відбувається під час робочого процесу і свідчить про те, що відбувається цькування.

Вчинення мобінгу (цькування) тягне за собою адміністративну відповідальність – штраф від 850 до 3400 гривень або громадські роботи від двадцяти до сорока годин.

Фото без опису

https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fohoronapraci.kiev.ua%2Farticle%2Fnews%2Fak-rozpiznati-mobing%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1xM1xhKpCprnh8BBDMU1jQ3EgkH3RjpJFPSvRuz9Z6eN2rDFv_7XP9KCM_aem_yW62NoS_N4wQCCDd5nwNZw&h=AT0rzkocbZaW8gjvpxkxMTRgZL_ZqUVAR5VaGF61clCn8onqrXO2TtZoC4TwjH-4qV1qH-xxj62EHmgX7SLn1PumiZEBx7CSxZOF-OCb-gQjC4EVUXknlEw1YN82Uei7JyOt&__tn__=%2CmH-R&c[0]=AT3U9JIBlGvO_94DjfMfZdTYOmPadFHlQlEYGxliEciBhQhArWuzK-FtBVMjHGpiARpCICK0w5nCb8wnW3vkD29_zfPzPZfYaHlvo6Cm3pEBW7lvJv8kP0ZLzidYvx5awHU8pBCHqSCj7iEHm5w39q13VidhXKvnHkKs41O8vktln-LlXgMrXFG-9lzC8uHnlz59OejO85E-QXP2zFKaGCw


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь